Как оформить портфолио?

Содержание и оформление портфолио

Портфолио – индивидуальная папка педагогического работника,
в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения
в образовательной деятельности, результаты достижений его учеников
и воспитанников в  обучении, воспитании и развитии.

За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.

Портфолио формируется в виде папки в жесткой пластиковой обложке с кольцами. На корешке папки указываются фамилия и инициалы аттестуемого. Все материалы портфолио заверяются администрацией образовательной организации.

Порядок документов:

Первый файл: в него формируются нижеперечисленные документы (с №1 по №7), весь файл нумеруется как одна страница – стр.№1.

  1. Титульный лист портфолио;
  2. Заявление в установленной форме;
  3. Копия аттестационного листа по результатам предыдущей аттестации (при наличии);
  4. Копия диплома об образовании;
  5. Копии удостоверений о курсах повышения квалификации (при наличии);
  6. Таблица «Критерии и показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника»;
  7. Информационно-аналитическая справка.

Далее идет сквозная нумерация портфолио (стр.2, стр.3 и т.д.).

Подтверждающие документы: подтверждающие документы по каждому баллу из графы «Самооценка», независимо от их числа, формируются в отдельный файл, который нумеруется как одна страница.

Номер страницы проставляется внизу, по центру. В правом верхнем углу указывается номер критерия и показателя, к которому относятся документы, находящиеся в файле (К1.П1; К1.П2 и т.д.).

Дополнительно на электронном носителе предоставляются заполненные в соответствии с образцом (образец на сайте СОУМЦ) данные об образовании, стаже педагогического работника.

Дата на заявлении ставится в день сдачи портфолио.

Общий объем портфолио должен составлять не менее 30 и не более 70 страниц формата А-4.

Указания по составлению таблицы критериев

В графе «Самооценка» выставляется соответствующий балл и № страницы с подтверждающими документами.

Рекомендации по составлению аналитической справки

Аналитическая справка составляет основное содержание портфолио. Все материалы, которые вошли в портфолио, должны найти отражение в информационно-аналитической справке. При этом важно, чтобы обоснование выстраивалось в контексте требований к заявленной педагогом квалификационной категории (первой или высшей). Помещение в портфолио не обоснованных педагогом материалов снижает ценность свидетельства профессионализма аттестуемого.

Информационно-аналитическая справка состоит из четырех частей в соответствии с критериями оценки профессиональной деятельности педагогического работника:

Критерий I. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией.

Критерий II. Выявление и развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участие в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях (если деятельность педагогических работников связана с направлениями педагогической работы, по которым такие мероприятия проводятся).

Критерий III. Личный вклад педагогического работника в повышение качества образования, совершенствование методов обучения
и воспитания,  продуктивное использование новых образовательных технологий,  транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной.

Критерий IV. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

Каждая часть должна быть озаглавлена названием критерия, в аналитическом тексте (не более 3-х страниц) от третьего лица следует описать достижения аттестуемого в соответствии с показателями данного критерия.

Обратная связь